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Not down-slip plan
Zu Deutsch, nicht herunterrutschen Plan.
Meistens ist es bei solchen Plänen so, dass bestimmte Karrierestufen definiert werden, sagen wir Manager der Stufe 5.
Hat nun ein Vertriebspartner diese Stufe erreicht, so kann er nicht mehr runter fallen.
Nachteil eines solchen Planes ist.
Wenn Sie unter sich einen soclen Manger haben und der hat sleber kaum Umsatz und kein Offenes Volumen, so erhalten Sie im Generationsbonus auf diese Position ohne Umsatz Provisionen.
Manger die tiefer sitzen und guten Umsatz produzieren, an deren Umsätze kommen Sie nicht heran. Es ist schon nachteilig, so zu arbeiten.
Es sieht fein und gut aus, aber bei einer wirklich großen Struktur blockieren solche Positionen echt die Provision.
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